В последнее время в связи с запуском большого количество проектов по импортозамещению возросла потребность в инженерах и технических специалистах. Эксперт ANCOR прокомментировал специфику рекрутмента в данном секторе экономики.
«Дефицит инженерных кадров на российском рынке очень большой, это касается и других профессий, ведь безработица находится на историческом минимуме. Однако пока что работодатели не готовы массово снижать свои требования к опыту и знаниям специалистов в данной категории, и не планируют доучивать новичков на месте. Пока компании нацелены на привлечение готовых профессионалов, в том числе из смежных отраслей, даже если поиски займут много времени», —Александра Пузанова, директор, ANCOR RightForce.
