BFM.ru: Темная сторона удаленки: зарплатная дискриминация и сверхконкуренция
![BFM.ru: Темная сторона удаленки: зарплатная дискриминация и сверхконкуренция BFM.ru: Темная сторона удаленки: зарплатная дискриминация и сверхконкуренция](/upload/iblock/04f/04f7b9609d6685517cb71aeeca61f1f6.jpg)
Из-за того, что работа вне офиса перестала быть редкостью, бизнес пытается учиться жить в новых условиях и формирует новые правила для сотрудников во время удалённой работы. Так, в Америке, ряд компаний одобряют переезд своего работника в более дешёвый штат только при условии сокращения зарплаты на 18%. Татьяна Баскина, заместитель генерального директора кадрового холдинга ANCOR по работе с профессиональным сообществом, рассказала, какой позиции придерживаются локальные работодатели относительно влияния удалённой работы на зарплату.
Читайте подробности в статье.