GeekSource и "Подбор" на конференции «RECRUITMENT DAY. Современные подходы и инструменты»
24 мая состоялась конференция «Recruitment DAY. Современные подходы и инструменты», на которой выступили Юлия Вербицкая, руководитель команды IT-рекрутмента GeekSource, и Марк Виноградов, директор по развитию бизнеса «Подбор», ГК ANCOR.
Юлия Вербицкая приняла участие в дискуссионной панели «Эра после SAP. Автоматизация процессов подбора и адаптации в текущих реалиях», где поделилась опытом работы с массовым персоналом, а также назвала 10 ключевых инструментов для автоматизации процесса рекрутмента.
В секции «Кейс: Письма, которые пишет кандидатам ChatGPT» Марк Виноградов рассказал о том, как использовать ChatGPT в рекрутменте, об особенностях работы с ИТ-кандидатами, а также совместной работе с X5 Digital.
Темы, которые обсудили на мероприятии:
- современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала;
- цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов;
- HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда;
- опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников;
- автоматизация найма и оптимизация расходов;
- особенности поиска ИТ-специалистов.
На конференции также выступили эксперты по подбору персонала из таких компаний, как Альфа-Банк, ФрутоНяня, Додо Пицца, Yandex Cloud, Ростелеком-Солар, МойОфис и других.
Выступления спикеров ГK ANCOR вы можете посмотреть ниже.