Пятница: Влияют ли знаки зодиака на рекрутмент?
Есть ли место предубеждениям, суевериям и другим ненаучным знаниям в сфере подбора персонала? Как оказалось, да. На рынке труда 14% работодателей могут всерьёз рассматривать такой параметр, как знак зодиака, при найме сотрудников. Эффективность «зодиакального» подхода к рекрутменту не доказана, но, тем не менее, кейсы с запросом такого рода встречаются среди HR.
«К нам пришла одна крупная производственная компания, которой нужен был креативный директор. И в требованиях к этой вакансии было указано, что рассматриваются только близнецы, водолеи и ни в коем случае не подходят скорпионы. Поскольку это было индивидуальная инициатива HR-менеджера, а заказчиком выступал генеральный директор, то удалось снять эти требования», - Елена Евстюхина, руководитель группы консультантов ANCOR.