RB.ru: Руководители рассказали о дефиците цифровых навыков сотрудников
По данным исследования ANCOR, проведенного при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России, 44% работодателей считают, что их сотрудникам не хватает digital-навыков. Четверть опрошенных сотрудников сообщили о том, что цифровые навыки в их профессии крайне важны. О наибольшем несоответствии Digital Skills сотрудников потребностям бизнеса сообщили руководители из отрасли здравоохранения.
Как решить проблему дефицита навыков?
Более половины опрошенных руководителей высказались в пользу обучения персонала. 39% сообщили, что наиболее эффективным решением проблемы является автоматизация процессов, а каждый десятый высказался в пользу найма сотрудников, обладающих актуальными компетенциями.
”Карьерное развитие сегодня предполагает не только движение “вверх”, но и горизонтальное развитие: постоянное расширение своей экспертизы, освоение новых навыков. Рынок труда требует умения быстро адаптироваться к изменениям и самостоятельно определять и развивать необходимые навыки”, - Юлия Подоксенова, директор ANCOR Consulting.
Читайте полную версию статьи на RB.ru