РБК: Рост спроса среди соискателей на работу в госсекторе

• #Рынок труда
• #Подбор персонала

Каждый пятый россиянин заинтересован работой в госструктурах, и видит этот сектор подходящим и стабильным местом работы. Вектор развития российской экономики подразумевает рост интереса к госкорпорацям среди соискателей, поэтому наибольшее количество интересных вакансий будет именно в госсекторе и в бизнесе с госучастием.

«Чем сильнее провластные организации включаются в экономические процессы и контролируют целые отрасли, тем более интересными работодателями они становятся. Привлекательность госструктур как места работы за последнее время выросла, и мы наблюдаем дальнейшее развитие этого тренда на рынке труда. Изменяется и сама структура ВВП. Мы наблюдаем рост доли промышленного оборонного комплекса, значительная часть экономики переориентируется в данном направлении. Компании, занятые непосредственно в оборонке либо работающие в смежных отраслях, ощущают повышенную потребность в поиске и подборе сотрудников», - Алексей Миронов, операционный директор, ANCOR.

Катализатором процессов найма персонала являются новые законы, вводящие некоторые санкции по отношению к подрядчикам, невыполняющим вовремя гособоронзаказ. Это усложняет поиск и привлечение работников с нужной квалификацией, особенно когда речь идет об инженерно-технических специалистах.

Подробнее узнайте в статье.