RB.RU: HRD на позиции генерального директора. Что это означает для компании?
В российском офисе TikTok произошла смена руководства. Согласно данным ЕГРЮЛ, 26 февраля был назначен новый генеральный директор ООО «ТикТок Рус». Эту должность заняла Олеся Иловайская (Данкина). По данным LinkedIn, топ-менеджер с октября 2021 года руководила HR-отделом российского TikTok. Прежний руководитель Сергей Соколов, возглавлявший компанию с 2020 года, перешел на должность директора по госполитике московского офиса ByteDance. Эксперты связывают кадровые изменения с возможной корректировкой стратегии работы TikTok в России.
«Назначение опытного HR-эксперта на должность гендиректора может говорить о том, что у компании хорошие перспективы роста и руководство готово продвигать талантливых специалистов на высокие позиции. Подбор топ-менеджеров – это всегда нетривиальная задача, и часто компании используют внутренний подбор персонала, когда кандидаты активно ищутся среди текущих перспективных сотрудников», - Евгения Шломина, директор ANCOR Recruitment.
В марте 2022 года TikTok приостановил работу в России, прекратив монетизацию для российских авторов и ограничив возможности публикации контента для пользователей из РФ. В 2023 году финансовые показатели российского юрлица TikTok значительно ухудшились: выручка упала на 71% до 681 млн рублей, а чистый убыток составил 426 млн рублей. Число сотрудников компании к концу года сократилось с 363 до 21 человека.
Читать материал!