Независимая газета: Развитие «платформенной занятости» в России

• #Временный персонал

Количество людей, работающих в качестве временного персонала, увеличивается, и они также хотят быть обеспечены социальными гарантиями и рассчитывать на поддержку со стороны работодателей, как и постоянные сотрудники организаций. Все это может серьезно увеличить издержки компаний. Этот вопрос актуален и в тех ситуациях, когда компании ведут временный найм персонала через специальные платформы.

«Если говорить о профессиях, то в основном речь идет о менее квалифицированной работе: о рабочих позициях, персонале торговых сетей, сфере бытовых услуг и т. д. Это кассиры, мерчандайзеры, сотрудники торгового зала, продавцы, складские работники, грузчики, курьеры, комплектовщики заказов, линейный офисный персонал», - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению, ANCOR.

Подробнее на сайте “Независимой газеты”.