Гибридный или удаленный форматы работы уже давно пользуются спросом. В Екатеринбурге на данный момент множество компаний, готовых к найму сотрудников с удаленкой. В некоторых отраслях доля вакансий с удаленным режимом работы доходит до 25%. Однако такой формат подходит не всем.
«В целом удаленная занятость рассматривается для многих позиций, где специалист не связан тесно с другими подразделениями и может выполнять свои задачи более-менее автономно. Например, в продажах, когда один человек отвечает за определённую территорию и его работа активно связана с командировками. Если же говорить про офис, то это бухгалтерия, подбор персонала, связанные с аналитикой позиции. Очень распространена частичная удаленка у конструкторов, проектировщиков и сметчиков», - Марина Беспалова, руководитель группы консультантов ANCOR.
