Forbes: Прежние способы подбора персонала больше не помогают
Рост числа открытых вакансий на платформах для поиска и подбора персонала подтверждает усиление кадрового дефицита в стране. В условиях большой конкуренции на рынке труда прежние инструменты и техники рекрутмента не работают.«Компаниям становится все сложнее закрывать свободные позиции привычными способами — с помощью нетворкинга и кадровых агентств. Поэтому они обращаются к публичным рекрутинговым платформам», - Алексей Миронов, операционный директор ANCOR.Читайте подробнее по ссылке.