ОТР: Предпенсионеры на рынке труда
С момента введения понятия «предпенсионер» в 2018 году ситуация заметно изменилась. Если раньше возрастные сотрудники встречались нечасто, то сегодня они занимают важное место в структуре многих компаний.
«Количество предпенсионеров и пенсионеров, которые находят работу с нашей помощью, выросло почти на 20% за последние годы. Добросовестные работодатели все чаще расширяют круг потенциальных кандидатов за счет возрастных соискателей», — Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
Поддержка для этой категории граждан важна в первую очередь в социальном направлении – например, в виде дополнительных дней для более тщательной диспансеризации в силу возраста. Рынок труда продолжает адаптироваться к новым реалиям, что способствует укреплению тренда на интеграцию возрастных сотрудников.
Смотреть выпуск!