Коммерсантъ: Практика обмена кадрами на рынке труда
В текущей кризисной ситуации компании редко прибегают к сокращению сотрудников. Наученные опытом пандемии работодатели не хотят повторять прошлые ошибки, когда через некоторое время приходилось заниматься срочным поиском и подбором персонала для восстановления численности штата. Одним из наиболее перспективных способов управления персоналом и оптимизации расходов стал обмен сотрудниками.
«Работники, которые во время приостановки деятельности у своего основного работодателя захотят выйти на подработку, смогут при возможности продолжить совместительство и после окончания простоя. Несколько трудовых контрактов — это нормальная практика», - Снежана Пенцова, заместитель гендиректора по правовым вопросам, ANCOR.
Подробнее узнайте на сайте Коммерсатъ.