ОТР: В России призывают роботизировать рабочие и производственные процессы
Кадровый голод утолим не мигрантами, а роботами. Чиновники предложили уже сегодня быстрее внедрять роботов в логистику, промышленность, хранение и сортировку товаров и в другие сферы. Дефицит кадров, провоцирующий рост зарплат, в ближайшие годы не прекратится. Необходим настоящий прорыв, чтобы этот круг разорвать. В качестве возможных мер предлагается внедрение на производственных предприятиях более 85 000 новых роботов. Во что обойдутся подобные инновации, что делать нам, живым людям - эти и другие вопросы ведущие в студии ОТР обсудили с экспертами: руководителями агропромышленного и молочного предприятий, футурологом и профессионалом кадрового рынка.
Полную запись эфира смотреть здесь«Внедрение роботизированных алгоритмов уже происходит в большинстве сфер экономики. В какой-то мере это действительно может помочь преодолеть нехватку работников. Самые дорогостоящие этапы – это процессы разработки, создания технического задания для автоматизации того или иного процесса и производство опытных образцов. Когда производство запущено и поставлено на поток, стоимость роботов будет значительно дешевле человеческого труда. Робот трудится 24 часа в сутки без перерывов, не берёт больничный, не ходит в отпуска, не спит. Компании и экономика в целом получат значительную экономическую выгоду. Однако стоит отметить, что в ряде профессий полная цифровизация невозможна. У людей сохранится и даже возрастет потребность общаться не с программой, а с живым человеком. Например, в сфере клиентской работы, в креативных индустриях. И, конечно, создавать алгоритмы должны профессионалы, детально разбирающиеся в процессах. Вместо противопоставления «человек или робот» мы приходим к пониманию выгод от взаимодействия человека и алгоритмов, освобождающих время людей для решения нестандартных и творческих задач», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.