Директор по персоналу: Новые требования к HR-директорам в изменившихся условиях

• #Рынок труда
• #Управление персоналом

Компетенции специалистов на рынке труда сейчас не соответствуют новым требованиям компаний. Например, большим спросом пользуются менеджеры с опытом работы в кризисных ситуациях - таких на рынке сейчас немного. Не хватает профильных специалистов, но переподготовка персонала поможет справиться с этой проблемой.

«HRD в 2023 году нужно будет расширять программы обучения и профессиональной переподготовки в своих организациях, и закладывать это в бюджет надо уже сейчас. Только так получится справиться с дефицитом кадров», - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению компании ANCOR.

Узнайте больше на сайте «Директор по персоналу».