Подбор персонала без опыта работы
к списку публикаций

Москва FM: Найм специалистов без опыта

Москва FM: Найм специалистов без опыта
По результатам совместного исследования ANCOR и АНО «Россия- страна возможностей» подбор персонала без необходимого опыта работы стал популярен среди компаний. Три четверти опрошенных компаний заявили о том, что активно ведут найм специалистов без стажа, надеясь уже в процессе работы обучить работников всем необходимым навыкам.
«Причин, объясняющих тенденцию найма специалистов без опыта или стажеров, несколько. Во-первых, наличие множества рутинных задач, не требующих определенных знаний. Во-вторых, нехватка бюджета. В-третьих, компании страдают от дефицита специалистов, точно подходящих для должности со всеми требуемыми навыками и умениями. Четвертая причина заключается в требованиях соискателей – у студентов и специалистов с законченным образованием достаточно высокие зарплатные ожидания. Поэтому ситуация складывается очень неоднозначная», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.

Узнайте больше по ссылке.
Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...