Пятница: Какую роль играет внешность при трудоустройстве?
«Если речь идет о консультантах или тех, кто будет являться лицом компании, на внешность, конечно, обращают внимание. Однако если поиск ведется на вакансии бек-офиса, внешние качества не важны», - Ирина Кремнева, HR-аналитик, ANCOR.При этом руководители в любом случае при отборе кандидатов больше оценивают профессиональные качества, навыки самопрезентации и опрятный внешний вид.
Посмотреть репортаж можно по ссылке.