Проблема кадрового дефицита в промышленности существует уже продолжительное время, однако сейчас она приобрела довольно серьезный характер. Острая нехватка специалистов на большинстве предприятий привлекла внимание государства, и этим вопросом озаботился Минпромторг. В нынешних масштабах для решения проблемы поиска и найма персонала внешнее вмешательство действительно может помочь.
«Нужна последовательная целостная политика со стороны государства по развитию рынка труда. Это работа с системой образования (подготовка новых специалистов), повышение трудовой мобильности (стимулирование переезда граждан в другие регионы с использованием дотаций от государства), поддержка и развитие проектной занятости (на промышленных предприятиях все чаще используется система вахт), обучение и переобучение (государство помогает с переквалификацией). Конечно, важным фактором остается и конкурентоспособность оплаты труда», - Алексей Миронов, операционный директор ANCOR.
