Известия: Зарплата редких специалистов растет до 20-30%. Обзор рынка труда.

Война за таланты на рынке труда в последнее время ожесточилась: рост зарплат у редких специалистов может доходить до 20-30%. Изменение заработных плат связано со стремлением работодателей не просто расширить штат, а привлечь сотрудников, владеющих актуальными навыками и компетенциями. Особое внимание уделяется Soft Skills (“мягким навыкам”): лидерским качествам, адаптивности, эмоциональному интеллекту и готовности развивать культуру инноваций. 

“С учетом того, что многие компании взяли курс на цифровую трансформацию, в особенности ценятся кандидаты, которые, помимо своих профессиональных компетенций, владеют также навыками в области информационных технологий”, - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR.

Полная версия материала доступна в Известиях