Для финских компаний развитие бренда работодателя может играть решающую роль
к списку публикаций

Финско-российская Торговая Палата: Финским компаниям нужно системно заниматься развитием бренда работодателя. Анализ рынка труда

Финско-российская Торговая Палата: Финским компаниям нужно системно заниматься развитием бренда работодателя. Анализ рынка труда

ANCOR рекомендует финским организациям тщательно планировать HR-стратегию при развитии бизнеса в Российской Федерации. Важно делать поправку на специфику локального рынка труда, на особенности рекрутмента и управления персоналом.

Эксперты ANCOR очень внимательно следят за инвестиционной бизнес-активностью финских игроков. Большинство «лидеров финского бизнеса в России» в той или иной степени являются клиентами компании. А членство ANCOR в Финско-Российской торговой палате способствует прямому диалогу с финскими организациями.

«Нашим крупным заказчиком является Lindström, а также много промышленных компаний. Финские клиенты всегда занимали значительную часть нашего клиентского портфеля. И со всеми ними нас связывают прекрасные отношения», — Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению группы компаний ANCOR.

 

Полная версия интервью на сайте Финско-Российской торговой палаты.

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...