Ситуация на рынке строительства
Дефицит обострился по нескольким причинам. Если говорить о внешних факторах, то большую роль сыграла пандемия, значительная часть рабочих из ближайших стран покинула Россию. Специалисты возвращаются на родину, так как там также растёт активность найма персонала в секторе строительства.
Другие причины связаны с внутренними структурными изменениями в стране. Сложно отрицать, что отъезд специалистов за рубеж, в том числе из-за мобилизации, не отразился на общей ситуации. В России снижается количество трудоспособного населения, что является прямым следствием демографической ямы в 1990-х годах.
Кроме того, среди молодого населения снизился интерес к профильному строительному образованию. Очень важно работать с молодежью и повышать уровень привлекательности отрасли в глазах соискателей.Данная тенденция заставляет работодателей повышать заработную плату специалистам, занятым в секторе. Что, конечно же, сказывается и на стоимости возводимых объектов.
Однако, несмотря на все трудности, отрасль активно развивается. Компании стали активнее сотрудничать с подрядчиками из азиатских стран. Новые партнеры готовы обмениваться знаниями и опытом.
Владимир Османкин, руководитель отдела рекрутмента, практика “Недвижимость и строительство”, ANCOR.