Примеры проектов
Способность меняться в ответ на внешние изменения, команда профессионалов и стек современных технологий помогают ANCOR предлагать своим клиентам лучшие решения их задач. Делимся примерами наших проектов.
Направление деятельности
Сборщики заказов под ключ для сервиса доставки
В течение 1,5 месяцев клиенту требовалось предоставить 200 сборщиков заказов, соблюдая строгие требования к физической выносливости сотрудников, наличию личных медицинских книжек и выполнению SLA с первого дня работы.
Закрытие вакансии регионального директора для крупной сервисной компании в Тюмени
Наш клиент, крупная компания по сервисному питанию, обратился к нам с запросом закрыть вакансию регионального директора в одном из ключевых регионов.
Поиск специалиста по обучению в офтальмологии
К нам обратился крупный международный производитель медицинского оборудования и решений для офтальмологии. У компании быстро росло направление обучения врачей, и существующая команда уже не справлялась с объёмом задач.
Поиск менеджера по корпоративным делам для пищевого производства
Наш клиент — производственная компания пищевой отрасли в одном из регионов России — обратился к нам с задачей по поиску менеджера по корпоративным делам со знанием английского языка.
Поиск Project Manager для стартапа в сегменте «багги»
Наш клиент — инвестиционная группа, развивающая несколько проектов. Один из них — небольшой стартап, занимающийся производством багги для военных и гражданских задач.
Как мы нашли менеджера по роботизации для продуктовой сети, когда рынок казался «пустым»
Крупная продуктовая розничная сеть запускала трансформацию складских процессов и новый роботизационный проект. Нужен был лидер, который “с нуля” выстроит технологию приёмки, комплектации и отгрузки, соберёт команду и возьмёт ответственность за внедрение 3D-шаттлов, AGV/AMR, сортировщиков и роботизированных решений.
Поиск продакт-менеджера в девелоперскую компанию
Наш клиент, девелоперская компания в Санкт-Петербурге, обратился к нам с запросом на поиск продакт-менеджера для реализации новых проектов за рубежом.
Поиск регионального менеджера для крупной фармацевтической компании
Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, обратился к нам с задачей: найти опытного Регионального менеджера, который возьмет на себя управление командой в регионах Курска, Орла, Брянска и Белгорода. Требовался уверенный лидер с опытом работы в фарме и навыками развития команды.
Как найти бренд-менеджера с медицинским образованием и опытом управления P&L
Когда к нам обратился HR крупной международной фармкомпании, задача звучала просто — найти сильного Senior Brand Manager. Но за этой “простой” формулировкой скрывался один из самых узких запросов на рынке.
Поиск главного инженера для мукомольного предприятия
Наш клиент, одно из ведущих предприятий мукомольной промышленности региона, обратился к нам с задачей найти главного инженера.
Как мы нашли инженера-технолога для стеклотарного завода
Кейс о поиске и успешном закрытии вакансии инженера-технолога для крупного производителя стеклотары в России. В условиях узкого рынка и требования к переезду был проведён целевой поиск в базе данных, отобраны и представлены два кандидата за два дня. Кандидат прошёл комплексное интервью, успешно согласовал условия работы и в срок приступил к выполнению задач на новом месте. Вакансия закрыта за пять недель, и клиент получил квалифицированного специалиста, способного развивать производственные процессы.
Подбор тайных покупателей за 3 дня
Крупный агрохолдинг обратился к нам с просьбой провести проверку качества обслуживания во всех своих фирменных точках. Сроки — всего три дня до выхода тайных покупателей на объекты. География — вся Россия.