Примеры проектов
Способность меняться в ответ на внешние изменения, команда профессионалов и стек современных технологий помогают ANCOR предлагать своим клиентам лучшие решения их задач. Делимся примерами наших проектов.
Направление деятельности
Запуск ресторана премиум-класса: кейс ANCOR по формированию команды проекта
В ANCOR обратился сетевой ресторан премиум-сегмента с задачей предоставить команду из 25 человек для открытия новой локации.
Сложные требования и релокация: история успешного подбора руководителя для нефтегазовой компании
Наш клиент — крупная нефтегазовая компания, формирующая новую структуру «с нуля». Перед нами стояла задача найти узкопрофильного директора департамента с опытом внедрения проектов АСУТП именно в нефтедобывающих компаниях.
Быстрый старт и рост конверсии: история успеха e-commerce-команды под ключ
Крупная B2C компания обратилась к нам с запросом на подбор команды маркетинга и e-commerce с полным циклом HR-поддержки. В условиях стремительного роста e-commerce-направления и активной цифровизации маркетинговых процессов перед ANCOR стояла задача найти, оформить и провести предварительный онбординг 6 ключевых специалистов.
Аутплейсмент для ИТ-сотрудников в FMCG-компании
Крупный производитель сектора ТНП принял решение оптимизировать ИТ-департамент и обратилась в ANCOR с задачей обеспечить максимально этичный и поддерживающий выход сотрудников из компании.
Формирование цифровой команды и снижение затрат: кейс ANCOR для FMCG-компании
Крупная FMCG-компания обратилась c задачей укомплектовать команду с экспертизой в полевом маркетинге, POSM и цифровых инструментах для оптимизации мерчандайзинга и аналитики, с последующим кадровым сопровождением в штате провайдера.
Поиск менеджера по продажам для дистрибьютора медицинского оборудования в Сибири
Федеральный дистрибьютор медицинского оборудования и препаратов обратился с задачей закрыть вакансию менеджера по продажам для ключевого региона - Сибири.
Поиск руководителя маркетинга для элитных парусных экспедиций
Туристическая компания специализируется на организации парусных туров. Перед нами стояла задача найти руководителя отдела маркетинга с опытом именно в морском и приключенческом туризме. Ключевой фокус — развитие digital-каналов, формирование маркетинговой стратегии и привлечение новых клиентов.
Как мы собрали команду мечты для девелопера: 7 ключевых специалистов за 60 дней
Крупный российский девелопер обратился к нам с нестандартным запросом: требовалось формирование команды проекта креативного блока в экстремально сжатые сроки. Всего за два месяца нужно было найти и провести онбординг 7 высококлассных специалистов
Когда стандартный поиск не работает: как мы закрыли сложную вакансию в банке во Владивостоке
К нам обратился крупный банк из топ-10 с непростой задачей: найти финансового советника во Владивостоке. Это была не просто стандартная вакансия — клиент уже пытался решить вопрос самостоятельно, но кандидат, дошедший до финала, не справился с техническим интервью.
От Иркутска до Владивостока: как мы нашли идеального кандидата
Крупная финансовая компания обратилась к нам с задачей найти финансового советника в Иркутске.
Испытание на прочность: как мы нашли руководителя для филиала в Латинской Америке
Крупный игрок логистического рынка доверил ANCOR Recruitment закрыть вакансию Руководителя филиала в Латинской Америке. Задача осложнялась строгой конфиденциальностью, уникальным сочетанием требований и необходимостью международного поиска.
Нашли Директора по продажам во Владивостоке за 2 месяца
Наш клиент — крупная производственная компания — обратился к нам с запросом на конфиденциальный поиск Директора по продажам для Дальнего Востока. Задача была непростой: требовался сильный управленец, способный переломить негативную динамику региона, перезапустить продажи и сформировать команду с нуля.