РБК Pro: «Тихие увольнения» среди персонала
![РБК Pro: «Тихие увольнения» среди персонала РБК Pro: «Тихие увольнения» среди персонала](/upload/iblock/e79/bq2shcaknxmbdy2ewccwhxb9sll2l4e1.jpg)
«В организациях, где нет практик качественного управления персоналом, руководители не открыты к диалогу, царят директивный и авторитарный стили управления, шансы на «тихое увольнение» выше. Основной способ предотвратить подобные ситуации— активная работа менеджера со своей командой, понимание их приоритетов. Важно владеть инструментами, которые будут стимулировать и повышать вовлеченность сотрудников в рабочий процесс», - Юлия Подоксенова, управляющий директор ANCOR Consulting.
Читайте подробнее на РБК.