Гендерное неравенство на фоне дефицита на рынке труда
к списку публикаций

Коммерсантъ: Количество женщин на руководящих позициях растет медленно

Коммерсантъ: Количество женщин на руководящих позициях растет медленно
По оценкам экспертов в сфере HR, даже несмотря на острую нехватку квалифицированных специалистов на рынке, большинство компаний в России не готово к тому, чтобы позиции СЕО и СЕО-1 занимали женщины. Тем не менее на позициях среднего управленческого звена, а также в малом и среднем бизнесе число руководительниц растет.
«Компании расширяют пул кандидатов из-за дефицита кадров на рынке труда. Особенно это заметно в секторе товаров народного потребления. Но изменения есть даже в стереотипно мужских сферах — индустриальном секторе, работе со стройматериалами, добывающей отрасли. По функционалу это чаще менеджеры и руководители в финансах, маркетинге и юридических департаментах. Меньше выражена тенденция в производстве, но уже есть примеры, когда женщины возглавляют крупные машиностроительные предприятия», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.

Подробнее читайте по ссылке.
Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...