Каким способом можно получить информацию о размере заработной платы?
![Каким способом можно получить информацию о размере заработной платы? Каким способом можно получить информацию о размере заработной платы?](/upload/iblock/b74/ms6q7l0uplbxt2nyq86cjp4qgv723y93.jpg)
Для решения проблемы компания обратилась к нам с запросом на услугу обзора заработных плат, льгот и компенсаций. Необходимо было получить максимально полную информацию о структуре дохода в разрезе специфичных для заказчика позиций.
Что сделали специалисты ANCOR:
- Запросив должностные инструкции заказчика, изучили работные сайты и нашли релевантных специалистов, работающих в компаниях-конкурентах.
- Провели опрос персонала, узнали размер их ежемесячного дохода, какую премию они получают и от чего зависит её размер.
- Для позиций, по которым отсутствовали соискатели на работных сайтах, использовали стратегию «тайного соискателя»: специалист ANCOR откликается на вакансию, проходит телефонное «собеседование» и узнает информацию о предлагаемых условиях труда.
- Свели данные, полученные двумя методами, провели статистическую обработку данных и подготовили отчёт, содержащий распределение заработных плат по каждой должности исследования в разбивке «25-й перцентиль», «медиана», «75-й перцентиль», «среднее».
- Комбинирование методов сбора данных позволило предоставить заказчику информацию по всем необходимым позициям в разрезе регионов присутствия компании.
- Различия в уровне оплаты труда по аналогичной позиции в различных регионах могут достигать 50%, поэтому важно учитывать региональную специфику при планировании расходов на персонал.
- Низкоквалифицированный персонал и рабочие редко используют работные сайты в качестве канала поиска работы, поэтому для их потенциального привлечения необходимо использовать наружную рекламу, а также мессенджеры.
Узнать об услуге