Продвижение бренда работодателя в трех социальных сетях

• #Бренд работодателя

Крупная международная компания по производству кондитерских изделий и жевательной резинки обратилась к нам с задачей повысить узнаваемость и привлекательность бренда работодателя с помощью запуска и регулярного ведения карьерных страниц компании в социальных сетях.

Особенность ситуации состояла в том, что продуктовые бренды компании широко известны, в то время как бренд работодателя знаком гораздо меньшему числу людей.

Что мы сделали:

• Разработали стратегию ведения социальных сетей;
• Разработали контент-стратегию;
• Разработали визуальную концепцию и гайдбук в рамках актуального бренда работодателя;
• В течение 2-х лет до 2021 года вели аккаунты в ВК и двух других популярных социальных сетях: проводили интервью с сотрудниками компании, готовили тексты и визуалы постов, отвечали на сообщения и комментарии, управляли рекламой для привлечения подписчиков.

Результаты:

• Запуск и постоянное обновление трех карьерных аккаунтов;
• Ежемесячный прирост подписчиков.
• Ежегодное повышение позиций в популярном рейтинге работодателей.

Узнать об услуге