Эффективность рекрутмента
Консультирование по вопросам рекрутмента – это поддержка наших клиентов по эффективному решению тактических и стратегических задач, связанных с процессами управления подбором персонала в организации.
Обучение технологиям рекрутмента – это услуга, которая представляет собой системный подход к повышению квалификации сотрудников, задействованных в процессах найма персонала.
Аудит процесса рекрутмента – это комплексная оценка процесса подбора персонала в компании, которая позволяет выявить зоны для развития и разработать дорожную карту изменений – пошаговый план повышения эффективности рекрутмента.
Это комплексный продукт, созданный для повышения успешности бизнеса за счёт оптимизации процессов найма. Мы предлагаем аудит подбора персонала, обучение рекрутеров и менеджеров, а также консультации по тактическим и стратегическим вопросам найма от экспертов кадровой индустрии. Эти решения помогут нашим клиентам успешно справляться с современными вызовами рынка труда.
Наши проекты
Обучение рекрутменту для крупной FMCG-компании
Клиент обратился с запросом на обучение рекрутинговой команды современным инструментам поиска кандидатов, которые можно применять сразу после обучения.
Как мы обучили 200 производственных менеджеров эффективному рекрутменту
Крупнейший производитель пищевой продукции в России пригласил команду ANCOR провести масштабное обучение для нанимающих менеджеров производственного блока.
Как оптимизировать процесс рекрутмента в компании?
Один из лидеров нефтяной отрасли взял курс на повышение
эффективности процесса рекрутмента. Консультанты
ANCOR провели комплексный аудит процесса найма в компании, сформировали выводы и рекомендации по повышению
эффективности процесса рекрутмента.
Как увеличить эффективность работы отдела персонала?
Отдел персонала крупного федеральный банка России отметил низкую эффективность своей работы. Команда обрабатывала по 2000 кандидатов на 1 вакансию, не закрывая потребностей в найме.
