Profile.ru: Увеличение количества рабочих часов
В связи с кадровым голодом в России рабочая неделя сотрудников увеличилась до 38,5 часов. Нехватка специалистов ведет к тому, что сотрудники все чаще задерживаются, работают сверхурочно. Пока что ситуация не критична, однако если тренд на увеличение часов переработок у сотрудников будет продолжаться, то могут возникнуть негативные последствия в виде снижения вовлеченности и мотивации персонала, а также эмоционального выгорания. В качестве решения проблемы компании могут использовать разные форматы работы с сотрудниками.
Подробнее читайте в статье.«Как показывает опыт, компаниям достаточно дать сотрудникам возможность удаленной или гибридной работы, разумеется, на подходящих для этого позициях. Это позволит работникам сэкономить часы, которые они тратят на дорогу, и получить больше свободного времени. Во многих развитых странах компании поощряют частичную занятость и проектную работу. Они могут приглашать работников не на бессрочный контракт с фиксированным рабочим днем, а на определенное количество часов в неделю или на выполнение конкретного объема задач», - Алексей Миронов, операционный директор ANCOR.