Временный персонал – эффективное решение проблемы нехватки сотрудников

• #Управление персоналом
• #Временный персонал

Сейчас работодатели сталкиваются с дефицитом кадров на рынке практически во всех отраслях, это реалии современного рынка труда. Во многих направлениях привлечение временных сотрудников может стать наилучшим решением. Подбор временного персонала точно будет эффективен для должностей с типовым функционалом, где не требуется долгого погружения в специфику работы, для позиций с высокой текучкой, с сезонными пиками загрузки. 

Самые распространенные позиции: секретарь на ресепшен, ассистент в офис, телефонный оператор, временный курьер, промоутер и консультант в зону продаж, помощник на мероприятие, сборщики на склад, грузчики.

Почему стоит работать с провайдером? 

• Во-первых, с помощью временных сотрудников мы поможем вам оперативно закрыть возникшую потребность в персонале - от 4-х часов после подписания договора и получения заявки. 

• Во-вторых, как заказчик, вы можете варьировать численность временного персонала в разные периоды, в зависимости от текущей потребности. Например, в один день вам необходимо 10 работников на проект, в другой – 1, а потом – 5. 

• В-третьих, ANCOR возьмет на себя все организационные вопросы: проведет собеседования и отберет кандидатов, оформит договоры в соответствии с требованиями ГК РФ, обеспечит всех обязательными социальными гарантиями. За вами как за клиентом будет закреплен менеджер для решения всех вопросов. И по итогам объема оказанных услуг вы будете получать единый счет для оплаты раз в месяц.

• ANCOR - поставщик персонала для Оргкомитета (АНО «Оргкомитет «Россия-2018») Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России и Центров выдачи «паспортов болельщиков». 
  
• Январь 2022 года. Наш клиент, крупная сеть гипермаркетов товаров для дома и строительства, пришла с запросом на 10 человек на 2 недели. Но уже через несколько дней заказ был увеличен до 20 человек в день. Причина – уход на больничный собственных сотрудников компании. 
  
• Декабрь-январь 2022. Предоставление дополнительных временных сотрудников крупной косметической компании для работы в период высокого спроса в декабре-январе в Москве и Санкт-Петербурге.  Наши исполнители потратили 1464 часа на оказание услуг за этот период.
  
• Ноябрь 2021. Предоставление временного персонала для помощи в проведении инвентаризации. Требовалось 20 человек на три дня. Время подготовки с нуля – 2 недели. 
  
• Апрель 2021 года. В рамках проекта для крупной технологической корпорации за две недели мы набрали 50 человек для проведения специализированного исследования. 
  
• Сентябрь 2020 и 2021 гг. Подбор персонала в выставочную компанию для помощи в проведении мероприятия: регистрация гостей и выдача бейджей, консультация на инфостойках, оформление входных билетов.