Рынок труда в добывающей промышленности
к списку инсайтов

Рынок труда в добывающей отрасли, апрель 2022

Рынок труда в добывающей отрасли, апрель 2022

Сейчас активизировались российские нефтегазовые компании. Крупные игроки этой сферы стали очень предметно интересоваться сотрудниками иностранных компаний. Мы получаем много заказов на Talent mapping – наши клиенты заинтересованы в исследовании рынка кандидатов и формировании кадрового резерва. Они стремятся получить актуальную информацию, какие кандидаты потенциально есть на рынке. 

Российские сервисные компании начали задумываться о расширении своего портфеля услуг для обслуживания разного рода месторождений. В ближайшей перспективе это может стимулировать спрос на специалистов в данной области. 

При этом иностранные корпорации, которые заявили о своем уходе, пока продолжают работу. Мы не видим массового сокращения сотрудников, увольнений и появления свободных кандидатов на рынке труда. 

Немногие профессионалы, находящиеся в процессе поиска работы, на фоне санкций, заявлений об уходе с рынка и курса на импортозамещение стали более благосклонно реагировать на предложения от российского бизнеса.

Из трендов последнего времени в управлении персоналом в добывающих отраслях - многие работодатели переводят "белых воротничков” с удаленки на постоянное присутствие в офисе или предлагают гибридный режим работы.


Анна Горшкова, руководитель практики «Природные ресурсы, химия», ANCOR 


ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...