30 лет на российском рынке — это устойчивость и лидерство. Группа компанийт ANCOR входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts. Сейчас в ANCOR развернута масштабная цифровая трансформация, и мы стремимся стать цифровой компанией на стаффинговом рынке!

В нашей команде — лучшие из лучших. Мы ценим драйв, желание быть номером один в своей работе и постоянно расти, всегда стремимся к результату!

В ANCOR мы работаем в частично-удаленном формате. Несколько дней мы ходим в офис, несколько дней работаем из дома.

ANCOR гарантирует сотрудникам своевременную и стабильную заработную плату.

После испытательного срока всем сотрудникам доступны 3 дополнительных выходных дня к отпуску, ДМС с корпоративным психологом и стоматологией, широкая программа лояльности со скидками от наших партнеров, подключение к корпоративной онлайн-библиотеке.

Каждому сотруднику доступно подключение к корпоративной связи с опцией осуществления звонков в РФ через Wi-Fi в международном роуминге.

Мы заключаем официальный трудовой договор, предоставляем оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный. Оплата труда производится в соответствии с трудовым и налоговым законодательством РФ.

Мы всегда предоставляем нашим сотрудникам возможность развивать свои профессиональные и гибкие навыки и компетенции. Сотрудники могут проходить курсы на нашем обучающем портале, участвовать во внутренних вебинарах на профессиональные и околопрофессиональные темы или пройти дополнительное обучение с большими скидками от наших партнеров.

Всем сотрудникам ANCOR и их ближайшим родственникам доступны бесплатные консультации юристов и финансистов