Как решить проблему нехватки локального персонала?

• #Производство и склад

Крупнейшая международная логистическая компания обратилась в ANCOR с просьбой предоставить сотрудников для выполнения складских операций на одной из своих площадок.

Для нашего клиента была важна прозрачность в оформлении проектных сотрудников, оперативность в кадровом сопровождении, экспертиза в трудовом, гражданском и налоговом законодательствах. 

Как мы решили задачу?

Площадка клиента находится в Подмосковье, но ввиду ограниченности ресурсов в данной локации мы сформировали список регионов-доноров и привлекли более 30 работников из других регионов: 

• Оформили персонал на вахтовый метод работы в рамках трудового законодательства и организовали пересменку;

• Обеспечили спецодеждой;

• Нашли удобные общежития недалеко от площадки, проверили их благонадежность и разместили сотрудников;

• Организовали прохождение предварительных медицинских осмотров и убедились, что все работники не имеют противопоказаний для работы на площадке;

• Обеспечили прохождение необходимого обучения по охране труда и получение удостоверений.

Что получил клиент:

• Экономия времени и денег на привлечение персонала;
  

• Решение проблемы дефицита локальных работников;

• Передача администрирования сложной категории – вахтовиков – в экспертные руки.

Заказать услугу