Как мы привлекли более 160 исполнителей для бутиков крупной международной компании
Особенности проекта:
- Персонал требовался в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге;
- Клиент имел высокие требования к работникам, которые должны были соответствовать высоким стандартам компании;
- Реализация проекта была ограничена во времени.
После получения всех необходимых данных от клиента специалисты ANCOR разделили задачу на несколько блоков.
Операционный департамент провел установочную встречу с клиентом и начал подготовку и согласование документов в соответствии с "ФЗ 116 о предоставлении труда работников":
- Договор на предоставление труда работников;
- Приказ на предоставление труда работников;
- Заявки на персонал.
В то же время, наш отдел рекрутмента занимался активным поиском персонала.
Наши результаты:
- В течение первых 7 дней работы над проектом, мы предоставили первых согласованных исполнителей.
- За 9 месяцев работы над проектом мы предоставили более 160 работников.
- Каждый из них проходил предварительный медицинский осмотр, так как они работали с клиентами в бутиках.
- Мы обеспечили работников страховкой от несчастных случаев и добровольным медицинским страхованием (НС и ДМС соответственно).
Мы гордимся тем, что смогли успешно реализовать этот проект в ограниченные сроки и предоставить клиенту квалифицированный и надежный персонал. Наша команда по-настоящему преуспела в достижении поставленных целей и подтвердила свой высокий профессионализм.
Узнать об услуге
