Как мы привлекли более 160 исполнителей для бутиков крупной международной компании

• #Розница

В период расширения своей продуктовой линейки крупная международная компания обратилась в ANCOR с запросом на услугу предоставления квалифицированного персонала для своих бутиков.

Особенности проекта:

• Персонал требовался в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге;
• Клиент имел высокие требования к работникам, которые должны были соответствовать высоким стандартам компании;
• Реализация проекта была ограничена во времени.

После получения всех необходимых данных от клиента специалисты ANCOR разделили задачу на несколько блоков.

Операционный департамент провел установочную встречу с клиентом и начал подготовку и согласование документов в соответствии с "ФЗ 116 о предоставлении труда работников":

• Договор на предоставление труда работников;
• Приказ на предоставление труда работников;
• Заявки на персонал.

Благодаря высокой экспертизе наших коллег подготовительный этап занял всего лишь один месяц.

В то же время, наш отдел рекрутмента занимался активным поиском персонала.

Наши результаты:

• В течение первых 7 дней работы над проектом, мы предоставили первых согласованных исполнителей.
• За 9 месяцев работы над проектом мы предоставили более 160 работников.
• Каждый из них проходил предварительный медицинский осмотр, так как они работали с клиентами в бутиках.
• Мы обеспечили работников страховкой от несчастных случаев и добровольным медицинским страхованием (НС и ДМС соответственно).

Мы гордимся тем, что смогли успешно реализовать этот проект в ограниченные сроки и предоставить клиенту квалифицированный и надежный персонал. Наша команда по-настоящему преуспела в достижении поставленных целей и подтвердила свой высокий профессионализм.

Узнать об услуге