Аутсорсинг персонала для проведения мероприятий
К списку проектов

Эффективный ивент-маркетинг для люксовых товаров

Известный мировой производитель ювелирных украшений ежегодно организует закрытую выставку-продажу уникальных шедевров ювелирного искусства в Санкт-Петербурге. Гости мероприятия – известные и высокопоставленные персоны. Стоимость украшений начинается от 6 млн. рублей.

В этом году впервые за 20 лет компания решила обратиться за услугой аутсорсинга для поддержки продаж на этой выставке.

Мы ценим, что этот проект доверили именно нам!


Какова задача ANCOR?

Поддержка продаж с помощью индивидуального vip-сопровождения гостей выставки. Сопровождающий должен встречать/провожать гостей в демонстрационные комнаты, помогать продавцам в презентации продукции, отвечать на вопросы гостей и помогать с навигацией в помещении.

Наше решение:

  • Организовали фотокастинг для выбора кандидатов на позицию «сопровождающий гостей»;

  • Создали команду постоянных и резервных исполнителей через ассесмент центр - 25 сопровождающих + 1 супервайзер. Провели игровые тесты, чтобы проверить уровень коммуникаций, стрессоустойчивость и клиентоориентированность персонала;

  • Провели обучение персонала (история бренда, особенности выставки, поведенческие особенности гостей, навигация на месте);

  • Организовали ежедневное тестирование персонала на COVID-19. Для этого пригласили выездную лабораторию;

  • Пригласили стилистов для ежедневного создания внешних образов исполнителей (макияж, прическа и одежда);

  • Предоставляли ежедневную отчетность о работе сотрудников.


Наши достижения:

  • На 100% обеспечили присутствие и качество работы персонала на протяжении всей выставки - 7 дней с 09:00 до 22:00;

  • Получили высокую оценку профессионализма и рекомендации клиента компаниям-партнерам;

  • Продолжили с клиентом сотрудничество по новой услуге – рекрутмент.

 

 

Другие проекты
Аутсорсинг
Как увеличить продажи в 2 раза за 2 месяца?
Как увеличить продажи в 2 раза за 2 месяца?
Крупная российская IT-компания обратилась к нам за помощью в развитии продаж умных устройств в странах СНГ.
Аутсорсинг
Как определить успешность работы точки продаж в торговом центре?
Как определить успешность работы точки продаж в торговом центре?
Наш постоянный клиент — сетевой fashion ритейлер — регулярно привлекает ANCOR для оценки трафика посетителей торговых центров, в которых расположены его точки продаж.
Аутсорсинг
Как открыть новую торговую точку и не сойти с ума?
Как открыть новую торговую точку и не сойти с ума?
После первой волны карантина международная FMCG компания с федеральной сетью магазинов продолжила региональную экспансию и решила открыть новый магазин в Поволжье.
Аутсорсинг
Не хороните себя под бумажками
Не хороните себя под бумажками
Консалтинговая компания решила запустить новый проект. Стало необходимо за 3 недели оцифровать архив клиентской документации за 5 лет.
Аутсорсинг
Как организовать документооборот по высшему классу
Как организовать документооборот по высшему классу
Наш клиент — крупнейший мировой лидер в сфере телекоммуникаций - решил передать документооборот отдела бухгалтерии на аутсорсинг.
Аутсорсинг
Гибкий подход к организации зоны ресепшн после COVID
Гибкий подход к организации зоны ресепшн после COVID
После весеннего карантина 2020 года головной офис производственной FMCG компании перешел на частично-удаленный формат работы. При этом возобновился поток посетителей и возросла бизнес-активность. Появилась задача — наладить работу зоны ресепшн в новом формате и улучшить сервис для посетителей.
Аутсорсинг
Как оптимизировать административную поддержку
Как оптимизировать административную поддержку
Международная косметическая компания решила повысить качество сервиса административной поддержки: от встречи посетителей и мелкого офисного ремонта до работы с корреспонденцией.
Аутсорсинг
Как запустить складской комплекс с «0»?
Как запустить складской комплекс с «0»?
Крупный международный ритейлер обратился в ANCOR c амбициозной задачей - за 1 месяц открыть новый складской комплекс в Подмосковье. Для этого привлечь на площадку 150 обученных сотрудников склада.
Аутсорсинг
Как быстро восстановить бизнес после пандемии?
Как быстро восстановить бизнес после пандемии?
После весеннего карантина компания-производитель FMCG решила вернуться на плановую производственную мощность. Для этого запустили 10 производственных линий. Появилась задача — гарантировать бесперебойную работу производства c помощью квалифицированных операторов.
Аутсорсинг
Как эффективно оптимизировать работу по складскому аутсорсингу?
Как эффективно оптимизировать работу по складскому аутсорсингу?
Международный логистический оператор решил минимизировать риски и внутренние издержки в работе с большим количеством поставщиков складского аутсорсинга.
Аутсорсинг
Как эффективно привлечь внимание покупателей к бренду?
Как эффективно привлечь внимание покупателей к бренду?
Делимся кейсом по услуге «Аутсорсинг мерчандайзинга». Международная FMCG компания решила увеличить свои продажи в розничных магазинах за счет эффективной выкладки товаров в 60 удаленных городах России: Хабаровск, Иркутск, Магнитогорск, Набережные Челны и пр.
Аутсорсинг
Как принять дополнительный поток покупателей, не снижая эффективность работы команды?
Как принять дополнительный поток покупателей, не снижая эффективность работы команды?
Делимся кейсом по услуге «Аутсорсинг мерчандайзинга». Западная компания, производитель и продавец спортивных товаров, периодически нуждается в дополнительных услугах для розничных магазинов в 7 городах России.
Отзывы
Я пришла работать в компанию 1 февраля, в свой день рождения, два года назад. ANCOR — это место, где каждый день можно чему-то учиться. А...
Читать далее24.02.2021
Олеся Алексеева
Координатор
Моя карьера в ANCOR началась в 2013 году, когда я пришла в компанию на должность менеджера по работе с клиентами. С тех пор...
Читать далее10.02.2022
Марина Тамбовцева
Менеджер по работе со стратегическими клиентами
Моя карьера в ANCOR началась в марте 2008 г. с позиции консультанта отрасли Retail&HoReCa. Пришла в ANCOR после 5-ти лет работы в...
Читать далее19.02.2021
Инна Красенкова
Старший консультант
За время стажировки в компании ANCOR я помогала с выставлением счетов клиентам, подготовке закрывающих документов, проведении авансовых...
Читать далее19.02.2021
Анна Мартыненко
НИУ ВШЭ, Социология
С недавнего времени являюсь техническим директором «Москвариума» на ВДНХ. Во многом это стало возможным благодаря высокому уровню​...
Читать далее21.03.2024
Борис Бендерин
Технический директор
Взаимодействие с Максимовой Елизаветой происходило очень плодотворно. Очень внимательный и отзывчивый специалист. Вакансия привлекла меня...
Читать далее19.02.2021
Андрей Бутченко
Специалист по корпоративной безопасности
Это была моя первая стажировка и я абсолютно доволен, что попал именно в ANCOR. Во время поиска стажировки, я решил, что хочу...
Читать далее10.07.2024
Сергей Анненков
JavaScript developer
Моя карьера в ANCOR началась в 2013 году, когда я пришла в компанию на должность менеджера по работе с клиентами. С тех пор...
Читать далее01.07.2024
Марина Тамбовцева
Менеджер по работе со стратегическими клиентами
Хочу выразить свою благодарность Крайновой Ольге и Гладковой Ирине за помощь, которую они оказали мне на всех этапах трудоустройства....
Читать далее19.02.2021
Яна Воробьева
Медицинский представитель
За время практики мы с Володей смогли затронуть многие сферы HR-консалтинга: assessment, outplacement, создание обучающих программ и...
Читать далее19.02.2021
Тимофей Изместьев
РАНХиГС, Прикладная информатика (по отраслям)
Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось...
Читать далее19.02.2021
в штате
Алина Трофимова
Государственный Университет Управления, Управление персоналом
Стажировка в ANCOR познакомила меня с задачами, касающимися моей специальности. Я получила полезный опыт и открыла для себя возможность...
Читать далее10.07.2024
Мария Баженова
Контент-менеджер
Взаимодействие и последующее сопровождение проводила Булатова Татьяна. Вакансия привлекла широким функционалом. Спустя 2-2,5 месяца я...
Читать далее19.02.2021
Диана Аношкина
Специалист
На работу в ANCOR попала после декрета и долгого поиска работы. ANCOR сам нашел меня. Мне позвонили из Новосибирска. «Ого!» — подумала я,...
Читать далее01.07.2024
Ирина Клейменова
Координатор
Стажировка в ANCOR — это лучшее, что случилось со мной за последние годы. Я встретила потрясающих людей, очень разных и по-своему...
Читать далее02.07.2024
в штате
Евгения Милюкова
Государственный Университет Управления, Управление персоналом
ANCOR - это крупный игрок на рынке, не всегда со всем бываешь согласен, но общая картина мира вписывается в перспективы моей дальнейшей...
Читать далее27.03.2023
Даниэлла Скороспелова
Менеджер по работе с клиентами
Внезапно потеряв работу, мне повезло очень скоро найти Ольгу Ким. Ольга вывела меня на позицию, которой я наслаждаюсь уже три месяца....
Читать далее15.12.2023
Вадим Чацкис
Первое воспоминание о стажировке в ANCOR связано с кураторами, которые не дали потеряться, направили и сориентировали о компании. Мой...
Читать далее19.02.2021
в штате
Иван Зайцев
МГУ им. М. В. Ломоносова, Социология
Я общалась с Натальей Хамитовой. Очень довольна общением и сотрудничеством с вашим агентством и конкретно с Натальей. Профессиональный...
Читать далее19.02.2021
Екатерина Бабенко
Офис-менеджер
Отличный специалист, все объяснил по процедуре взаимодействия. Проблем не было. Марина, ты лучший хантер, с которым я работал....
Читать далее19.02.2021
Александр Дьяконов
Главный эксперт
У вас то же самое?
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...