Проведение стратегической сессии для HR

Стратегические сессии

Стратегическая сессия — это управленческий инструмент, который помогает руководству компании принять согласованные решения, синхронизировать команду и перевести стратегию из идей и презентаций в реальные действия.

Это структурированное мероприятие (обычно 4–8 часов), в ходе которого топ-команда и ключевые руководители вместе с фасилитаторами и экспертами ANCOR:

  • разбирают текущую бизнес-ситуацию,

  • анализируют внешние тренды и данные,

  • обсуждают реальные вызовы компании,

  • и формируют конкретный, согласованный план действий.

Сессия соединяет аналитику, диалог и практическую работу, чтобы решения были не только правильными, но и принятыми командой.

Когда вам нужна стратегическая сессия

К нам приходят, когда:

  • команда не синхронизирована вокруг стратегии — у каждого своё понимание приоритетов

  • компания переживает изменения или кризис — рост, реструктуризация, смена стратегии, кадровые трансформации

  • нужно адаптироваться к изменениям рынка труда, ожиданий сотрудников или конкуренции за таланты

  • стратегия «не работает» — её не понимают, не принимают или не поддерживают

  • в команде есть напряжение, конфликты, разрыв между функциями

  • требуется перевести общие слова и намерения в понятный и реализуемый план действий

Типовые запросы, с которыми приходят клиенты

типичные запросы на страт сессию.PNG

Как проходит стратегическая сессия

01
Аналитический блок
Представляем данные и тренды, релевантные вашей ситуации:

  • рынок труда и конкуренция за таланты

  • ожидания разных поколений сотрудников

  • изменения в корпоративной культуре

  • внешние факторы, влияющие на бизнес и HR-стратегию

02
Интерактивная работа

Участники обсуждают данные, задают вопросы, делятся своими кейсами, видят результаты опросов и реакций команды в реальном времени.

03
Фасилитация в рабочих группах
Команда работает в подгруппах:

  • интерпретирует данные в контексте своего бизнеса

  • выявляет ключевые разрывы и проблемы

  • формирует варианты решений

04
Формирование дорожной карты

  • что именно нужно изменить

  • кто за это отвечает

  • в какие сроки

  • по каким метрикам будем отслеживать результат

Что вы получаете

  • Общее и согласованное понимание ситуации и приоритетов
  • Решения, основанные на данных,
    а не только на интуиции
  • Понятный план действий с ответственными и сроками
  • Повышенную вовлеченность команды — участники становятся проводниками изменений
  • Основу для внутренних коммуникаций
    и внедрения изменений

Почему ANCOR

почему стратег сессия.PNG

Как начать сотрудничество

схема страт сессия.PNG
Наши проекты
Консалтинг
Фасилитация для директоров по производству крупного пищевого холдинга
Фасилитация для директоров по производству крупного пищевого холдинга
Цель проекта — совместно проанализировать актуальные кадровые тенденции и определить направления развития персонала на производственных площадках.
Консалтинг
Стратегическая сессия по рынку труда и подбору персонала для розничной компании
Стратегическая сессия по рынку труда и подбору персонала для розничной компании
Как мы помогли нанимающим менеджерам адаптироваться к изменениям на рынке труда и ускорить закрытие вакансий на ключевые позиции.
Консалтинг
Стратегическая сессия по рынку труда для FMCG-компании
Стратегическая сессия по рынку труда для FMCG-компании
Эксперты ANCOR Recruitment провели стратегическую сессию для нанимающих менеджеров крупной производственно-дистрибьюторской компании с целью раскрыть актуальные тренды рынка труда и помочь скорректировать HR-стратегию в условиях кадрового дефицита.
Консалтинг
Стратегическая сессия по трендам рынка труда для фармкомпании
Стратегическая сессия по трендам рынка труда для фармкомпании
Как мы помогли нанимающим менеджерам адаптироваться к меняющимся трендам рынка труда и ускорить закрытие вакансий.
Хотим отметить профессиональную работу команды ANCOR в рамках подбора рабочего персонала. В процессе сотрудничества менеджеры...
Читать далее19.02.2026
Яна Чалая
Ведущий специалист по работе с персоналом, Дальпромрыба
За два года сотрудничества с компанией ANCOR мы взаимодействовали с несколькими коллегами из разных регионов. Высоко оцениваем...
Читать далее20.02.2026
Марина Черныш
Менеджер по подбору персонала, ООО «УК «Группа ГМС»
Хочу выразить искреннюю благодарность компании ANCOR за плодотворное и эффективное сотрудничество. За время длительной совместной...
Читать далее23.02.2026
Евгений Ковригин
Руководитель группы по подбору персонала, Упаковочные системы
Компания КГ "Строй Системы" сотрудничает с компанией ANCOR с 2015 года. Услуги, которыми...
Читать далее29.07.2024
Юлия Кудряшова
Менеджер по кадровым вопросам, ООО "КГ Строй Системы"
Наше сотрудничество с компанией ANCOR продолжается уже более 12 лет и в пуле кадровых агентств ANCOR всегда занимает ключевую...
Читать далее25.07.2024
Елена Лымарь
Менеджер по персоналу, ООО "Рехау"
Компания ANCOR на протяжении уже более десяти лет является нашим деловым партнером в области подбора персонала и аутплейсмента. За...
Читать далее25.07.2024
Екатерина Мельникова
Менеджер группы подбора и привлечения персонала, JTI
С компанией ANCOR я работаю давно (более 15 лет) в разных компаниях, начиная с большого проекта в середине двухтысячных по массовому...
Читать далее08.05.2024
Георгий Говорков
Директор Департамент Организационного развития и персонала, НПФ "Материа Медика Холдинг"
Наши компании сотрудничают 2 года. ANCOR регулярно проводит тренинги для наших сотрудников разных отделов и по разным программам. Все...
Читать далее05.04.2021
Лейла Аз-Зифейри
Директор, ТНГ
Новости и события по теме
Другие услуги
Консалтинг
MeСonsultant — учебный курс по технологии поиска работы, созданный экспертами ANCOR. Курс подойдет всем, кто хочет найти новую работу, но не знает с чего начать и как двигаться.
Консалтинг
Организация стажировок — это привлечение студентов на программы стажировок клиентов с помощью онлайн- и офлайн-инструментов.
Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...