Секрет Фирмы: Плюсы и минусы новой реальности. Аналитика по рынку труда
Управление персоналом ровно год назад претерпело большие изменения. В марте 2020 года российские компании начали переводить сотрудников на удалённый режим работы. Тогда никто не подозревал, что рабочий процесс больше никогда не будет прежним.
Отправив большинство персонала на удалёнку, организации смогли позволить себе сэкономить на арендных платежах и других обязательных расходах. По словам вице-президента по операционному управлению стаффинговой группы ANCOR Алексея Миронова, столичный офис компании стал на три этажа меньше. Также площади сократились и в других городах присутствия группы.
Вся статья доступна на сайте «Секрета Фирмы»