Коммерсантъ: Рост спроса на специалистов из стран дальнего зарубежья
Специалисты по поиску и подбору персонала отмечают, что работники из указанных стран не будут обходиться работодателю «дешевле», чем местные кандидаты. Оформление их трудоустройства может быть сложным и занимать до полугода из-за особенностей законодательства и процедур иммиграции.
В связи с этим работодатели вынуждены активно искать альтернативные источники кадров, чтобы компенсировать недостаток специалистов на рынке.
«Мы получаем такие запросы в достаточном количестве. С учетом нехватки кадров и прироста зарплат многие компании готовы работать с трудовыми мигрантами без знания русского языка», - Алексей Миронов, операционный директор, ANCOR.Узнайте больше, перейдя по ссылке.