Независимая газета: Подростки хотят подрабатывать за недетские зарплаты
По данным аналитиков, в 2025 году рекордное число россиян в возрасте от 14 до 18 лет планируют летнюю подработку. Многие подростки нацелены высокий доход, сопоставимый с зарплатами взрослых, для чего готовы работать весь летний сезон. Какие вакансии привлекают школьников? В каких отраслях их ждут работодатели?
У работодателей, испытывающих острый дефицит персонала, школьники находятся в фокусе внимания последние три–пять лет. Например, в IT сфере и промышленности. Некоторые компании выстраивают целевые программы по привлечению несовершеннолетних кандидатов. Конечно, речь идет о стартовых вакансиях без особых требований к квалификации: курьеров, промоутеров, аниматоров, продавцов, официантов, специалистов по ведению групп в соцсетях для молодой аудитории.
Полный текст публикации"По данным нашего исследования «Талантист», для юных работников привлекательны такие отрасли, как информация и связь, IT и финансовые услуги. Менее охотно молодежь рассматривает розничную торговлю, сельское хозяйство. Неоднозначное отношение у подростков к сфере туризма и гостеприимства. Многие молодые люди называют этот сектор интересным для подработки, а работодатели с готовностью предлагают вакансии официантов, горничных, администраторов, консьержей. Однако среди юных соискателей распространено восприятие отрасли как сферы с невысокими зарплатами, с ограниченными возможностями для карьерного роста, при этом фактор сезонности ассоциируется с краткосрочной занятостью. Исправить ситуацию и привлечь молодежь помогает системная работа по развитию бренда работодателя", - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.