Москва 24: Удаленка исчезает?
За последние полгода число вакансий с удаленным режимом работы сократилось в Москве почти вдвое. Как считают эксперты, пик популярности такого формата позади. Первыми от дистанционного режима во время поиска персонала начали отказываться в сфере финансов, продаж и в клиентском обслуживании. А вот рекрутмент для работы в диджитал-направлениях вне офиса - актуален, речь о IT, дизайне, службе поддержке и ряде других отраслей.
Смотреть репортаж!«За прошедший год формат гибридной занятости был предпочтительным как для работников, так и для работодателей. В большинстве случаев это оптимальный вариант для такого крупного мегаполиса как Москва», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.