Деловой Петербург: Базовый персонал побеждает роботов. Сокращение издержек при массовом рекрутменте
"При найме массового персонала правильно автоматизированный процесс почти всегда будет дешевле, если его не забросить, а управлять им", — объясняет Марина Коберидзе, старший менеджер StaffJet. В Staffjet занимаются автоматизацией HR–функций в вопросах поиска линейного персонала. Среди клиентов — fashion–розница и продуктовый ретейл, среди автоматически искомых — консультанты, мерчандайзеры, торговые представители, агенты по продажам.
Полная версия статья - на сайте Делового Петербурга.