Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Требования к кандидатам:
- В первую очередь были интересны кандидаты из определенной компании (единственный производитель подобной техники);
- Опыт проектирования машин для горнодобывающей промышленности.
- Горная техника - новое направление для компании;
- Кандидаты из интересующей компании не находились в поиске работы, многие работали в ней давно, обладали высоким уровнем лояльности;
- Некоторые резюме, которые были размещены в открытых источниках, были старыми, они давно не обновлялись и контактные в них данные были не актуальны.
- Проанализировали старые резюме из открытых источников
- Задействовали дополнительные методы поиска (соцсети, рекомендации, прямой поиск)
- Нашли кандидата из нужной компании в ВК, связались с ним, поработали над мотивацией и представили клиенту.
Вакансия была закрыта за 54 дня, трудоустроенный кандидат был представлен в первую неделю поиска.
Узнать об услуге
