Подбор руководителя отдела продаж в строительной компании

• #Строительство и недвижимость

Учредителю молодой строительной компании в Москве, специализирующейся на строительстве загородных объектов и продаже земельных участков, срочно требовался специалист - руководитель отдела продаж для выстраивания структуры с нуля и эффективного решения задач, связанных с продажами. За помощью в поиске и подборе специалиста компания обратилась в ANCOR.

Требования к кандидату:

• большой опыт продаж дорогих и нестандартных проектов;
• глубокая экспертиза в рынке недвижимости;
• опыт выстраивания процессов в команде и эффективного управления персоналом;
• коммуникабельность и любовь к нетворкингу.

Специфика проекта:

• клиент не имел опыта работы с кадровыми агентствами;
• ограниченные сроки поиска сотрудника;
• новая роль для компании;
• молодая компания часто вызывала настороженность со стороны кандидатов.

Результаты:

В первые дни работы над вакансией был представлен пул кандидатов, с которыми были оперативно назначены встречи. За 28 дней был выбран финалист, который получил оффер и был трудоустроен в компанию. 
Узнать об услуге

​