Бизнес-планы компаний и индексация оплаты труда. Детализированный отчет по отрасли «Медицина и фармация»
В апреле 2022 года мы провели опрос, чтобы выяснить, как компании в различных секторах экономики справляются с текущими вызовами и как обстоят дела с управлением и наймом персонала. В онлайн-опросе приняли участие представители 368 организаций, 14% которых относятся к сфере медицины и фармации.Ключевые выводы по отрасли:
- Подавляющее большинство компаний (91%) из отрасли продолжают работу в штатном режиме. Лишь 9% меняют юридическую структуру.
- Отрасль медицины и фармации отличилась тем, что более четверти (27%) респондентов столкнулись с резкой необходимостью увеличения производства – это рекордный показатель среди прочих отраслей.
- Более ¾ опрошенных компаний заморозили найм. Лишь 18% планируют привлекать временный персонал.
Также мы провели дополнительное исследование в фармбизнесе, чтобы подробнее узнать о планах компаний в отношении индексации оплаты труда и изменения социального пакета:
- 76% компаний планируют индексацию зарплаты сотрудников. Более половины (55%) ее уже провели.
- Подавляющее большинство компаний (81%) планируют индексировать оплату труда на 5-10%.
- Социальный пакет в некоторых компаниях претерпел изменения в апреле 2022 года: 38% опрошенных исключили оплату обучения, 39% ввели дополнительные бонусы.
Узнайте подробности, ознакомившись с отчетом.