Мероприятие "Человек vs машина: как стать незаменимым в эпоху ИИ" — это интенсивное погружение в реалии рынка труда 2026 года. ANCOR Consulting приняли участие в качестве приглашённых спикеров для студентов. Компанию представляли эксперты направления оценки персонала.
«Мы рассказали студентам об оценке профессиональных компетенций методом ассессмент-центра. Особое внимание было уделено сбору и анализу поведенческих проявлений: наблюдению, беседе и контент-анализу коммуникации. Такой подход позволяет строить оценку не на субъективных впечатлениях, а на чётких критериях и индикаторах компетенций», - Елизавета Гинтер, старший консультант по оценке персонала, ANCOR Consulting.
Во второй части выступления участники смогли на практике познакомиться с одним из форматов ассессмент-центра — групповой дискуссией. Студенты примерили на себя роли руководителей в компании и совместно генерировали идеи по продвижению сезонного продукта.
«Участие в Деловом марафоне дало возможность познакомить студентов с современными инструментами оценки персонала, показать практическую сторону работы консультантов и поддержать интерес будущих специалистов к сфере HR-консалтинга», - Максим Артемов, ведущий консультант по оценке персонала, ANCOR Consulting.
По итогам упражнения самый активный участник получил обратную связь от консультантов по двум компетенциям: эксперты отметили сильные стороны и зоны развития. Участник принял обратную связь и смог увидеть, как в дальнейшем развивать лидерские качества и эффективность взаимодействия в команде.
