Слово Делу: Трансформация стаффинга в пандемию. Исследования рынка труда
к списку публикаций

Слово Делу: Трансформация стаффинга в пандемию. Исследования рынка труда

Слово Делу: Трансформация стаффинга в пандемию. Исследования рынка труда

Исследования рынка труда позволяют оценить последствия пандемии для стаффинговой индустрии. Наталья Щербакова, Директор по маркетингу и продажам международной стаффинговой группы ANCOR: «После окончания периода самоизоляции в нашей компании было принято решение перевести сотрудников на частично удаленную работу. Начиная с лета прошлого года сотрудники приезжают в офис несколько раз в неделю и заранее через специальное приложение бронируют себе рабочие места».

Один из минусов удаленной работы, который особенно отмечают компании, где весь штат работает удаленно, заключается в сложности адаптации новых сотрудников к команде и рабочим задачам. «Благодаря тому, что в ANCOR технологизация всех процессов началась задолго до пандемии, а "удаленка" у нас частичная, в нашей компании сложностей с адаптацией новичков не возникло: сейчас и вводные тренинги и тренинги развития soft skills успешно проходят онлайн»,-  добавляет Наталья Щербакова. 

Интервью целиком – на портале Slovodelu

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...