По данным опроса ВЦИОМ, все больше россиян при выборе работы ориентируются не на карьерные перспективы в крупных корпорациях, а на возможность работы удаленном либо рядом с домом. Для каждого третьего важен баланс между вознаграждением и хорошей атмосферой в команде. О том, какой видят работу мечту россияне, в прямом эфире телеканала ОТР рассказали психолог, директор по персоналу, топ-менеджер IT-компании и эксперт кадровой индустрии.
«По результатам наших многолетних исследований, критерием номер один при выборе работы остается вознаграждение. Однако это не значит, что кандидаты автоматически выбирают вакансию с наивысшим зарплатным предложением. Помимо денег, у каждого человека есть свой комплекс факторов. Например, комфортные и безопасные условия труда, обучение и развитие, возможность гибридной и удаленной работы, руководитель и коллектив, наличие программ адаптации и наставничества», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
