ОТР. От кадровика до стратега: кто такой современный HR?
17 сентября в России отметили День HR-менеджера — праздник специалистов, которые помогают компаниям находить, развивать и удерживать сотрудников. О том, как изменилась данная профессия и какие тенденции определяют будущее сферы управления персоналом, в прямом эфире студии ОТР рассказала Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR:
Смотреть полную запись эфира«Современный HR многолик. Это целое семейство профессий. Все начиналось в ХХ веке с так называемых "кадровиков", которые вели учет работников на фабриках и заводах. Это наша история, памятное прошлое.
Сегодня внутри HR "зашиты" самые разные функции. Конечно, кадровое администрирование по-прежнему занимает важное место в работе HR. Но сейчас это высокотехнологичная, автоматизированная и во многом "оцифрованная" сфера деятельности. Именно с нее началась автоматизация в сфере HR. Кроме того, в зоне ответственности специалистов по управлению персоналом - поиск и подбор, адаптация, оценка и тестирование, обучение и развитие, компенсации и льготы, организационное развитие, внутренние коммуникации, корпоративная культура и бренд работодателя».