Москва FM: Найм специалистов без опыта
«Причин, объясняющих тенденцию найма специалистов без опыта или стажеров, несколько. Во-первых, наличие множества рутинных задач, не требующих определенных знаний. Во-вторых, нехватка бюджета. В-третьих, компании страдают от дефицита специалистов, точно подходящих для должности со всеми требуемыми навыками и умениями. Четвертая причина заключается в требованиях соискателей – у студентов и специалистов с законченным образованием достаточно высокие зарплатные ожидания. Поэтому ситуация складывается очень неоднозначная», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.
Узнайте больше по ссылке.