Из-за пандемии COVID-19 количество профессиональных кадров в промышленности Ростовской области сократилось. Некоторыми из причин являются следующие — работодатели не готовы удовлетворять завышенные требования о заработной плате квалифицированных работников и специалистов, а также уход многих рабочих в сторону фриланса. Чтобы решить данную проблему, предприятия организовывают сотрудничество с высшими учебными заведениями и адаптируют под текущую ситуацию программы подготовки и переподготовки профессиональных кадров.
«Российская экономика находится в конфликте с демографической ситуацией — предприятия продолжают появляться, при этом количество населения уменьшается», — Ирина Авдонина, директор ANCOR RightForce.
