Деловой Петербург: Какие изменения нас ждут после пандемии. Исследование рынка
Исследования и опросы подтверждают, что весь 2021 год рынок труда будет пытаться "встать с колен", а всем его игрокам придётся приспосабливаться к требованиям работы в дистанционном режиме и острейшей конкуренции за места.
"Легализованная модель дистанционной занятости получит широкое применение на практике, но приоритет будет за гибридной моделью труда. Многие работники осознали, что не стоит идеализировать преимущества удалёнки, а работодатели продолжат учиться управлять рисками при управлении удалёнными командами", — уверена заместитель генерального директора группы компаний ANCOR Татьяна Баскина.
Подробности на сайте Делового Петербурга