Секрет успешного подбора директора во Владивостоке
Цифры и факты:
- Скорость: 2 кандидата представлены за первую неделю
- Время до определения финалиста: 2 месяца
- Воронка: 3 соискателя представлены, 1 трудоустроен
- Регионы поиска: вся Россия
- Локация: Владивосток
Требования:
Клиенту нужен был стратег с опытом управления проектами и создания новых направлений с нуля. Претендент должен был глубоко понимать логистический рынок и уметь работать в условиях высокой конкуренции.
Стратегия поиска:
Рынок логистики сейчас испытывает дефицит кадров, поэтому найти подходящего человека было сложной задачей. Наша команда любит нестандартные вызовы и быстро разработала план. Мы искали специалистов не только во Владивостоке, но и по всей стране.
Мы использовали несколько подходов:
- Анализ текущих контактов: провели встречи с бывшими коллегами и знакомыми, чтобы узнать, есть ли среди их окружения подходящий нам кандидат.
- Принцип «посоветуй друга»: обратились к соискателям, с которыми уже работали.
- Профессиональные сообщества: нашли экспертов, которые порекомендовали подходящих специалистов.
Оценка и сбор рекомендаций:
Это был интересный этап. Мы нашли несколько сильных соискателей, из которых представили трёх лучших. Один из них прошёл все этапы отбора, включая подготовку и защиту бизнес-проекта перед акционерами.
Переговоры и выход на работу:
При обсуждении оффера менялись условия, задачи и требования. Умение находить компромиссы и настойчивость помогли нам преодолеть трудности и выйти на оптимальное решение. Через три месяца вакансия была закрыта. Кандидат успешно вышел на работу и прошёл испытательный срок.
Ищете персонал на Дальнем Востоке?
Заказать поиск руководителя
